Nagy érdeklődéssel olvasom a könyvtárosok un.generációs vitáját,amely arra késztet,hogy ezzel kapcsolatban megírjam a véleményem.
Kedves ifjú,friss diplomás, leendő könyvtáros kollégák.
A jelenleg is tevékenykedő középkorú könyvtárosok is voltak fiatalok. Abban az időszakban valamelyest könnyebb volt az elhelyezkedés. Sokan a szakma szeretetéből választották a könyvtárosi pályát. A munkakörüknek megfelelően tanítóképző,-tanárképző és egyetemi végzettséggel (sokan két szakkal és több diplomával) rendelkeznek. A munkájuk mellett is tanultak, sikeres nyelvvizsgát(kat) tettek, tudományos kutatómunkát végeznek, sokan doktori fokozattal is rendelkeznek. A hétéves továbbképzés keretén belül újabb diplomát, igényeknek megfelelő szakképesítést szereztek. Ez a középgeneráció sokat dolgozott és tesz azért,hogy a szakmát elismerjék, a kistelepüléseken, a városokban a huszonegyedik századi igényeknek megfelelő könyvtár működjön, az olvasók igényeinek kielégítése gyorsan,hatékonyan, korszerű formában valósuljon meg.
A városi,megyei könyvtárak nagyrésze a főiskolai,egyetemi hallgatók gyakorlóhelye is,ahol a munkatársak önzetlenül segítik a leendő kollégákat,hogy megismerjék az adott intézményben folyó sokszínű munkát. Sajnos az elmélet és a gyakorlat között némi disszonancia is megmutatkozik: a könyvtári, vagy könyvtár-informatikai szakos hallgatók közül sokan azt képzelik,hogy az intézményben reggeltől-estig csak a számítógépnél kell ülni,a hagyományos feladatok, pl.könyvelrakás, az olvasókkal való foglalkozás,stb. a munkatársak dolga. Természetesen vannak kivételek,akik érdeklődők,nyitottak, felkészültek és szívesen dolgoznának velük a munkatársak.
A legnagyobb probléma talán az,hogy a könyvtárakban nincs annyi üres hely,hogy minden friss diplomás munkához jusson. Kevés helyen dolgozhatnak a nyugdijas korú könyvtárosok,mert a fenntartó figyelemmel kiséri, "segíti" a nyugdijbamenetelt..A könyvtár vezetőjének foglalkoznia kell az utánpótlással, a fiatalítással is.Nem kell félni, a fiatal,friss diplomás alkalmazásától,mert sokan felkészültek,szorgalmasak,nyelveket tudnak, a számítógépkezelésben verhetetlenek,a teherbírásuk nem a legjobb,de idővel nekik kell továbbvinni azt a feladatot,amit az elődeik elkezdtek.
Jómagam több évtizedig voltam városi könyvtárigazgató, szívesen alkalmaztam fiatal szakembert..Jelenleg három középkorú és három fiatalabb korosztály problémamentesen dolgozik az intézményünkben.
Véleményem szerint ez a vita nem generációs,hanem érvényesülési,megélhetési probléma.....
Üdvözlettel:HMagdolna
