[KATALIST] Könyvtári partnerkapcsolatok - akkr. továbbképzés

Tisztelt Kollégák,

a Könyvtári Intézet (akkreditációs lajtsromszám AL-1919, felnőttképzési
nyilvántartási szám: 01-0258-04) 2011 tavaszára meghirdeti  60 órás akkreditált továbbképzési programját

Könyvtári partnerkapcsolatok (Belső partnerség, szervezeti kultúra és külső partnerség) (PLB 0667) címmel.

A képzés időpontja: 2011. április 12., 13., 14., 15., május 10., 11., 12., 13.

Jelentkezési határidő: 2011. március 31.
A tanfolyam időtartama: 60 óra 2x 4 nap

Részvételi díj: 80.000,- Ft.

A tanfolyam helyszíne: Pest Megyei Könyvtár, 2000 Szentendre, Pátriárka u. 7.

Kérjük, a tanfolyam leírásánál
http://www.ki.oszk.hu/107/tanf2/egykepzes_2.php?mit=60

található ikonra kattintva töltse ki a jelentkezési űrlapot. Ezután
e-mailben kapja meg azt a letölthető pdf formátumú jelentkezési lapot, amely
a már előzőleg kitöltött adatokat tartalmazza. Kérjük, hogy ezt kinyomtatva,
aláírva postai úton jutassa el a Könyvtári Intézet Oktatási és
Humánerőforrás-fejlesztési osztály címére (1827 Budapest, Budavári Palota F.
épület).

A tanfolyam leírása:

A képzés célja: a résztvevők szervezeti kultúrájának fejlesztése, a saját szervezetükben való eredményesebb, hatékonyabb működés elérése, valamint a résztvevők azon képességeinek és készségeinek fejlesztése, amelyek alkalmassá teszik őket arra, hogy munkahelyük belső értékeit jól tudják kommunikálni a külvilág felé, hogy együtt tudjanak működni a fenntartóval és más szervezetekkel, valamint hogy felismerjék a használók elvárásainak és elégedettségének fontosságát a mindennapi szervezésben. A program elméleti bevezetésből és gyakorlatokból áll. Az elméleti bevezetőben a gyakorlatok megértéséhez fontos alapvető fogalmakat és összefüggéseket ismerik meg a csoporttagok. A játékok során érvényesül az önkéntesség elve: mindenkinek joga van a számára idegen vagy megerőltető gyakorlatokból kimaradni. Az egyes témákkal való foglalkozást ráhangolódás előzi meg, és az élményeket a játékok után közösen dolgozza fel a csoport a vezetők irányításával. A gyakorlati munka során a résztvevők elsajátítják a problémamegoldás, a konfliktuskezelés, az együttműködés-fejlesztés, az önérvényesítés eszközeit, lehetséges módjait, ezáltal képessé válhatnak saját szerepeik tudatosítására, a jobb önértékelésre, önelfogadásra, a hatékonyabb szervezeti működésre. A csoportmunka során megismert módszereket később eredményesen tudják hasznosítani saját munkahelyükön.

 

További információk:  Bartók Györgyi
Könyvtári Intézet
Oktatási és Humánerőforrás-fejlesztési osztály
bartok@oszk.hu
+36/1-2243-892