köszi :-) Azonban ne felejtsük el azt - ami egyébként közhely - , hogy a
ketrec és a rácsok - legalábbis részben - az a fejünkön belüli
kategória, az pedig hogy bezárunk vagy kizárunk szintúgy relatív.
Ekként fölösleges a technikát néznünk, a szellem egészséges vagy
csökevényes volta a lényeg. Ezt igen sokszor keverjük, pedig az lenne az
üdvös, ha a régi (patinás) értékek és az új technológiák harmonikus
egységben támogatnák egymást.
Nyilvánvalóan mások egy közművelődési profilú közkönyvtár szempontjai,
mint egy tudományos gyűjteményé, amelyik megéli, hogy ritkaságaiból
orvul kikaszabolják a metszeteket, stb.
Az persze mindig tisztázandó, hogy egy védelmi rendszer a belső
bizonytalanságokat ellensúlyozza, esetleg autokrata erőfitogtatás, vagy
pedig egy fájdalmas tapasztalatokon alapuló, átgondolt intézkedés. Erre
általános receptet óvakodnék mondani, még könyvtártípus szempontjából
sem, hiszen annyi minden (pl. egy épület sajátosságai) befolyásolhatják
a helyzetet.
Profán hasonlattal: nem a rendőr gumibotja a probléma, hanem adott
esetben az a kéz, amely azt indokolatlanul használja, avagy indokolt
esetben nem használja. (Brrrrr....)
Ölellek:
Domonkos
"Minden jó ember szívében megleled az Istent" (Seneca)
"Minden emberi lélek halhatatlan, ám az igazak lelke nem csak halhatatlan hanem isteni is egyben" (Szókratész)
2012.02.01. 15:21 keltezéssel, zsolt@mtak.hu írta:
> Kedves Domi,
>
> sejtettem, hogy igy lesz...szándékosan fogalmaztam sarkosan,
> hogy kis baráti, mit baráti, csak egy virtuális sallert, mit
> sallert, kokit osszak ki neked. De hát hamarabb kell fölkelni
> ahhoz, hogy ilyen kis gonosz nyilacskák vissza ne hulljanak
> az ember fejére-:). Még a végén nekem kell mentegetöznöm, hogy
> bocs, gondolhattam volna, hogy nem is úgy van a györi végeken,
> ahogy a beléptetöröl egy kérdésre válaszolva röviden
> nyilatkoztál, dehogy. Nálatok egészen perfekt módon van minden
> megoldva. A rugalmas munkaidös eljárást se hessegesd el, az
> nem számit, hogy nem te találtad ki, de igenis komoly érdem,
> hogy ahogy lehetőséged volt rá, alkalmaztad mindenki
> megelégedésére. Azt hiszem még ma sem evidens eszköz, talán
> van olyan intézmény, ahol feleszmélnek és rájönnek ennek a
> hasznára.
>
> Ahogy irod, nálatok - hál'Isten - nincs ketreces beléptetés.
> Máshol viszont van - és szaporodik. Elképesztö és a trendek
> iránti teljes süketségre vall, hogy egyes könyvtárak félelmetes,
> ember-riasztó erödöt épitenek ki a bejáratnál. Azon felül, hogy
> min. három biztonsági ör is van alkalmazásban.
> Kilenszáznyolvanötben a Szovjet Tudományos Akadémia vendégeként
> Moszkvában voltam és a Biblioteka Inostrannoy Literatury
> bejáratánál géppisztolyos katona vigyázott - nem tudom mire.
> (Talán a kézzel irott kataloguscédulákra-:) Ezt a megoldást is
> melegen ajánlhatom mint továbblépési lehetöséget a
> könyvtárigazgatóknak. Elvégre úgy is fel lehet fogni, hogy épitik
> ki a végvári rendszert...
>
> Mégis, komolyan: muszájn ez ezekben az apályos idöben?! Amikor az
> olvasok száma évröl-évre meredeken zuhan? Amikor épp a kapukat
> kéne sarkig tárni, söt, az ajtótokokat ki kéne kibontani a nagyobb
> (reménykedjünk: befelé irányuló) áteresztöképesség érdekében.
>
> Bánhegyi Zsolt
>
>
> On Tue, 31 Jan 2012 20:50:19 +0100, "Horvath Sandor Domonkos, dr."
> <hsdhsi@gevk.hu> wrote:
>> Kedves Zsolt,
>>
>> tiszteletben tartva a véleményed, annyit pontosítanék, hogy nem
>> "ketreces-mágneskártyás" megoldás van, hanem csak mágneskártyás. A falon
>> van egy kilépés és egy belépés szenzor, ahhoz érintik a kollégák a
>> kártyát. Nincs semmiféle kapu vagy rács, vagy ajtó, amihez az még
>> kellene, mivel azt nem láttuk sem indokoltnak, sem rentábilisnak. Ezzel
>> nem azt mondom, hogy nem lehetnek olyan helyek és helyzetek, ahol a
>> mozgás kontrollálása indokoltnak tűnik, mindenesetre nálunk nem jutottam
>> ilyen következtetésre.
>>
>> A másik pontosítás, hogy bár jólesne bezsebelni a rugalmas munkaidő
>> miatti dicséretet, de sajnos az érdem nem az enyém, zöldfülű pályakezdő
>> voltam, amikor már ezt használtuk Győrben. Azóta persze sokat
>> alakítottuk a jogszabályi változásoknak megfelelően, de az elvek
>> nagyjából ugyanazok.
>>
>> Vak automatizmusról szó sincs, mivel a rendszerbe az ahhoz hozzáféréssel
>> rendelkező munkatársaim beléphetnek, és elvégezhetik az indokolt
>> korrekciókat. Ez azonban nem túl gyakori, mivel a munkakörük miatt sokat
>> mozgó kollégák egyébként is kötetlen munkaidőben dolgoznak. (Ezt már én
>> követtem el.)
>>
>> Megjegyzem, hogy intézményünk, amely közel évi tízezer regisztrált
>> felhasználót szolgál ki, az utóbbi húsz évben SOHA egyetlen napra sem
>> zárt be szabadságkiadási problémák miatt.
>>
>> Barátsággal ölel:
>> Domonkos
>>
>> "Minden jó ember szívében megleled az Istent" (Seneca)
>> "Minden emberi lélek halhatatlan, ám az igazak lelke nem csak
> halhatatlan
>> hanem isteni is egyben" (Szókratész)
>>
>>
>> 2012.01.31. 10:55 keltezéssel, zsolt@mtak.hu írta:
>>> Laci,
>>>
>>> igazad van, a könyvtárosi munka teljesen más, mint egy nagyvállalati
>>> közegben. Ezért azon ritka eset áll itt elö, hogy nem értek egyet
>>> HSD barátommal. Az általa alkalmazott rugalmas munkaidö-beosztás
>>> csak helyeselhetö és elönyös mind a munkatárs, mind az intézmény
>>> szempontjából. Ettöl függetlenül szerintem a ketreces-mágneskártyás
>>> beléptetés gyárba való, semmi haszonnal nem jár a könyvtárakban. Az
>>> osztályvezető felelössége a munkatársak ellenörzése, aki nem vakon
>>> és merev-gépies automatizmussal, hanem rugalmasan, a változó
>>> distinkciók figyelembe vétele mellett biztositja a munkatárs
>>> munkaidejének optimalizálását.
>>>
>>> Bánhegyi Zsolt
>>>
>>>
>>>
>>> On Mon, 30 Jan 2012 11:35:36 +0100, Nagypál László<lnagypal@hotmail.hu>
>>> wrote:
>>>> Kedves Listatagok!
>>>>
>>>> Alátámasztva a Domonkos által említett / javasolt többhavi
>>> átlagolást,
>>>> egy további szempontot tennék csak hozzá,
>>>> - bár az írott jelenléti ívről nem mondott véleményt:
>>>>
>>>> Akadnak központi, illetve többprofilú intézmények,
>>>> ahol néhány könyvtáros kutatómunkát is végez.
>>>> (Nem tartozom közéjük, soha nem volt kutatóidőm.)
>>>>
>>>> Előfordul, hogy az anyag természete,
>>>> ill. határidők úgy kívánják meg,
>>>> hogy az illető napokig tartósabban
>>>> - akár napi tizenkét órát -
>>>> a munkahelyén legyen,
>>>>
>>>> máskor meg hosszabb időre - akár hetekre -
>>>> is eltűnhet(ne) más könyvtárakba, levéltárakba, múzeumokba,
>>>> urambocsá' még "terepre" is.
>>>>
>>>> Szerintem a Katalist egy demokratikus fórum,
>>>> tehát - civilizált formában - bárki nyugodtan elmondhatja
>>>> (szakmai kérdésekről) a véleményét,
>>>> tapasztalatait, érzéseit nyilvánosan,
>>>> sőt kérdezhet anélkül is, hogy szakértő lenne.
>>>>
>>>> Üdv.:
>>>> NpL
>>> _______________________________________________
>>> Katalist mailing list
>>> Katalist@listserv.niif.hu
>>> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
>> _______________________________________________
>> Katalist mailing list
>> Katalist@listserv.niif.hu
>> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
