Tisztelt Érdeklõdõ Kollégák!
Kérem, ne értsenek félre!
Szó sincs arról, hogy engem ne érdekelnének azok a kérdések,
hogy:
- Hogy áll a helyzet?
- Készül-e koncepció az MKE-ben?
- Sikerül-e lantot (kommunikációs stílust?) cserélni?
És arról sincs szó, hogy a kérdésekre ne válaszolnék (személyt /
ügyet negligálva) ha a válasz a birtokomban van. Szó nincs errõl.
Ez teljes félreértés!
A felvetett kérdésekre azonban a válaszok egy elindított és jelen
pillanatban is futó folyamat részeként alakulnak, formálódnak a
szervezet egészén belül. Ha bármit is írnék errõl, akkor azzal olyat
elõlegeznék meg, ami semmiképpen sem lenne szerencsés. A
válasz nem a fõtitkáré kell, hogy legyen, hanem a válasz Mikulás
Gáboré, az Önöké, végsõ megoldásként Minden Tagtársunké, a
közösségé kell, hogy legyen.
Ha a „Hogy áll a helyzet?" kérdést a folyamatra értem, akkor el
tudom mondani:
Ma délelõtt tartja következõ ülését a Tanács. Napirendjén
szerepelnek azok a kérdések, melyek megtárgyalása feltehetõen
alakítja majd a válaszokat. Köztük munkabizottság lehetséges
felállítása a szervezeti kérdések kapcsán, ezen kívül PR
munkabizottság felállítása, megalakulása.
A Tanácsülésen valamennyi szervezet képviselõje jelen lesz.
Információk a történtekrõl Tõlük folyamatosan nyerhetõ.
E héten csütörtökön elnökségi ülés lesz. Napirendjén szintén
szerepelnek a folyamathoz kapcsoló kérdések, például egy
részletes tájékoztatás az elnökség tagjainak arról, hogy a Tanács
miben és miként foglalt állást, mirõl hogyan vélekedett.
Mindezekrõl (Tanácsülés, elnökségi ülés) jegyzõkönyvek
készülnek. A jegyzõkönyveket az MKE honlapon nyomon lehet
követni.
A teljes folyamatnak önmagunk szabtuk idõkeretét. Az a közös
elnökségi - tanácsi álláspont alakult ki, hogy jövõ tavasz legyen az a
dátummal pontosan ki nem mondott, de megcélzott határidõ,
amikorra ezekre a kérdésekre szervezeti válaszokat tudunk adni.
Ha ezt sikerül elérnünk, ehhez a tagság véleményét begyûjtenünk,
átszûrnünk és konszenzusos megoldási javaslatokat tennünk, akkor
az elképzelésünk teljesül.
Õszintén sajnálom, ha félreérthetõ voltam, de errõl a folyamatról én
már beszámoltam egyszer, amikor így adtam hírt:
„A megoldást közösen a tagsággal fogjuk megtalálni. Hamarosan
Tanácsülésünk lesz, s ha úgy dönt a Tanács, akkor
munkabizottságokat alakítunk és dolgozunk. Az úton közösen
megyünk végig. Közben készül a stratégia, dolgozunk a szervezeti
megújításon és közgyûlés elé tárjuk a szervezet gazdálkodási
koncepcióját is."
Ma sem tudok mást mondani. Kérem az érdeklõdõket és mondom
is az érdeklõdõknek, hogy szervezetük vezetõségével,
tagtársaikkal folyamatosan konzultálva legyenek (lehetnek)
részesei ennek a folyamatnak. Aki ezt teszi, semmilyen
információból nem marad ki. A Tanácstagok, Tanácsi képviselõk a
Tanácsülések keretében mindenrõl tárgyalnak. De mûködik a
tanácsi levelezõ lista is, tehát az egyeztetés egyéb fórumai is.
További információk pedig a témák kapcsán a honlapon érhetõek
el a jegyzõkönyvekbõl.
Kérem, hogy adjanak idõt az elvégzendõ munkára és kérem, hogy
annak végezte elõtt ne kérjék bemutatásra a végeredményt, a
folyamatot viszont kövessék nyomon és személyes véleményükkel,
álláspontjuk közvetítésével, azaz az Önök válaszainak
elmondásával, megosztásával támogassák annak sikeres
megvalósítását.
Köszönettel és tisztelettel:
Fehér Miklós
MKE fõtitkár
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
