2011. április 7., csütörtök

Re: [KATALIST] fiatal munkavállalók

Érdekes ez a levélváltás.

Szerintem a gyakorlati idő megszerzését a képzési időszakban is meg kellene kezdeni.

Több gyakorlati időre (pl. képzés közbeni gyakorlati év) vagy gyakornoki status kialakítására lenne szükség. Ennek finanszírozására lehetne pályázati rendszert is kialakítani.

Persze az álláshirdetéseknél lehetőség lenne a részmunkaidős foglalkoztatás is, de ott a kérdés mindig az, hogy ki fizesse annak többletköltségeit?

Üdvözlettel:

Nusser Tamás

IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola

 

From: katalist-bounces@listserv.niif.hu [mailto:katalist-bounces@listserv.niif.hu] On Behalf Of László Pintér
Sent: Thursday, April 07, 2011 1:08 PM
To: Nagypál László
Cc: katalist@listserv.niif.hu
Subject: Re: [KATALIST] fiatal munkavállalók

 

Bizony, pontosan erről van szó:

Külön lehet választani a városi könyvtárak,
illetve a tudományos és szakkönyvtárak szakember-szükségletét.
Sokféle intézmény létezik.
 

Csak még annyit: utána nem szabad elfelejteni összesíteni sem. Beleszámítva: mennyi esetleges új munkahely "teremtődik" - előre láthatjuk nem sok - , mennyi szűnik meg - reméljük, ez sem sok -, mennyi a várható nyugdíjazás a felsőfokú végzettségűek között és még néhány adat, s máris kiderül négy év múlva mennyi felsőfokú szakemberre van szükség. Annyira biztos nem, mint amennyi most kikerül a felsőoktatásból. És akkor jön a kérdés, amit már írtam: hol vegyenek fel kevesebb hallgatót, hol legyen kisebb az oktatólétszám, adminisztrátorok száma stb... És akkor elakadt az egész. Fejkvótakérdésbe bújtatott presztízsharc. (Vagy fordítva: presztízskérdésbe bújtatott fejkvótaharc.) Pedig a képzési számokat át kellene gondolni, mert - egy másik "subject" alatt már írtam ezt -, szerintem a felsőoktatási rendszer könyvtáros-informatikus oldala (is) erősen "el van szabva". (Egyáltalán: van arra hivatott szerv, amelyik ezt a kérdést átgondolja, netán, - Uramisten, mit nem mondok! - direktívát ad ki ez ügyben? Mondjuk a magasságos ministerium, MKE akárki, netán több szervezet együtt gondolkodva?)
Üdv: P. L.
 

Pl. kínai nyelvű könyveket katalogizálni, jogtudomány nemzetközi irodalmát gyarapítani,
orvosi könyveket tárgyszavazni, matematikai cikkekről szaktájékoztatni stbstb,
 ilyenekhez talán nem mindig elegendő a könyvtár szakon megszerzett,
egyébként sokoldalú, friss ismeret és tettrekész lendület.
 
 Néhány hónap alatt beletanulni sem nagyon lehet egyes speciális területekbe,
olykor bizony egyéb előzőtes, egyetemi szintű tudás 
 és / vagy hosszabb gyakorlat lehet szükséges.
(NpL) 


_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist

 




--
Pintér László
Honlap: http://www.csorbagyozo.hu