Nem tudok szó nélkül elmenni a héten történt levélváltás mellett - pedig nyugdíjasként igyekszem némileg szófukarabbá válni.
Érdemes lenne meghallgatni a többi könyvtárigazgató véleményét is ebben a kérdésben, sőt akár egy rövid kutatást is érdemes lenne végezni a frissen és viszonylag frissen végzett könyvtárosok felvételének lehetőségéről.
Mindkét fiatalember (Briga, Kovács) nagyon jól fogta meg a lényeget. Mi ér többet: az iskolapadból frissen kikerült tudás, tenni akarás és kíváncsiság vagy a 10 éves gyakorlat és enerváltság.
10 (vagy akárhány) év elvárt gyakorlat - miben? Az adott könyvtár állományát és felhasználói körét áttekinteni viszonylag gyorsan lehet. A mozdulatok begyakorlása már azért is könnyen mehet, mert a képzés során, valamint a közben elvégzett szakmai gyakolatokon elsajátíthatták az alapokat. Viszont a helyi szokásokba, az évek alatt elsajátított, munkát könnyítő fogásokba valóban csak az idősebb kollégák vezethetik be a fiatalokat.
Javaslom a t. Könyvtárvezetőknek, hogy ajánlják fel a képző intézményeknek, hogy részt vesznek a képzésben olymódon, hogy helyet adnak az 1-2-4 hetes szakmai gyakorlatoknak. Így akár meg is ismerhetnek jópár jövendő könyvtárost - és a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatókat is motiválná, hogy potenciális munkahelyeken dolgoznak. (Vannak rá példák - jó lenne, ha ilymódon elhelyezkedett könyvtárosok is hangot adnának véleményüknek.)
Köszönöm a figyelmüket, és szép, gondmentes hétvégét kívánok mindenkinek.
dr Frank Róza PhD
KIT, Szombathely
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
