Elképzeltem egy levelet, ami valami hasonlót tartalmazna:
*******************************************************************************************************************************
Tisztelt Polgármester Úr és Tisztelt Jegyző Úr!
Tudomásomra jutott, hogy Kőszegszerdahely Község Önkormányzata a kozigallas.hu webhelyen "intézményi takarító, kisegítő és könyvtáros"
munkakör betöltésére hirdet álláspályázatot (https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=zayg1uaxc1).
Szeretném felhívni figyelmüket arra, hogy "könyvtáros" megnevezésű munkakört csupán általános iskolai végzettséggel nem hirdethetnek meg jogszerűen.
A hirdetés tartalmazza a következő információt:
"A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel."
A 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti,
a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére
c. jogszabály meghatározza a kulturális közalkalmazotti munkakörök közé sorolt "könyvtáros" munkakörrel összefüggő követelményeket.
Ennek megfelelően "könyvtáros" megnevezésű munkakör az F-J fizetési osztálynak megfelelő végzettséggel és szakirányú szakképzettséggel tölthető be.
Egy ilyen hirdetés megalkotására - különösen takarító, kisegítő tevékenységgel kombinálva a "könyvtáros" munkakört - minden bizonnyal sajátos foglalkoztatási nehézségek vitték rá
önkormányzatukat, azonban jogszabályi követelmények teljesítése alól ez nem mentesít. Amennyiben nincs lehetősége könyvtáros, segédkönyvtáros vagy könyvtáros asszisztens
képesítéssel rendelkező szakember alkalmazására a településnek, keressenek olyan megoldást - törvényes keretek között -, amivel a szakemberhiány megfelelően megoldható.
Ebben a tekintetben figyelmükbe ajánlom a 39/2013. (V. 31.) EMMI rendelet a Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer működéséről c. joganyagot.
*******************************************************************************************************************************
Eva Almasi <2014evaalmasi@gmail.com> ezt írta (időpont: 2018. nov. 27., K, 12:58):
>
> Érdekes az előző kérés Lőrincz Andreától, ami további kérdéseket vet fel az álláshirdetés és Miszlivetz Ferenc tanulmánykötete kapcsán. Hogy is van ez? Kisvárosok reneszánsza és a jegyzői tudatlanság, tájékozatlanság?
>
> Lőrincz, K. (2016): Miért jó Kőszegen élni? – A helyi lakosság bevonása a fenntartható turizmus fejlesztésébe. In: Miszlivetz Ferenc (szerk.) Kisvárosok reneszánsza: A kőszegi példa. Szombathely; Kőszeg: Savaria University Press, 2016. pp. 365-390. (iASK KRAFT könyvek sorozat ) (ISBN: 978-615-80529-0-0)
>
>
>
> Tünde Schmidtné Bakó <tunde@konyvtar.mvkkvar.hu> ezt írta (időpont: 2018. nov. 27., K, 11:45):
>>
>> Akkor is durva a dolog, ha vélhetően könyvtári szolgáltató helyről van szó, ahol 500 fős településen nem kell más, csak érettségi. Sajnos a 39/2013. (V.31.) EMMI rendelet 5.§-sa is túl finoman fogalmaz, nem teszi ezt sem kötelezővé.
>> Hogy a település polgármestere tájékozatlan, az egyértelmű. De hogy a jegyző is?
>> A szándék nyilvánvalóan az volt, hogy egy személlyel töltsék be a takarítói állást és a könyvtári szolgáltató hely működtetőjének feladatait. Megoldható, de akkor a két munkakör magasabb követelményeihez kellene igazodni.
>> Érdekes az elvárt kompetencia is: jó kommunikációs és empátiás készség, kreativitás, szervezőkészség (könyvtári foglalkozások, rendezvények) nem kell, de titoktartási képesség igen. Még szerencse, hogy a számítógépes tudás feltétel, bár kérdés, hogy 8 osztállyal ez milyen mélységeket jelent és hogy fog segíteni mondjuk egy középiskolásnak a releváns információ megkeresésében...
>> Még egy kérdés eszembe jutott: 2021 után a kulturális szakembernek is elég lesz kistelepülésen a 8 osztály?
>>
>> Schmidtné Bakó Tünde
>>
>>
>>
>> Péter Mátyás Eötvös <eotvospm@gmail.com> ezt írta (időpont: 2018. nov. 27., K, 8:42):
>>>
>>> Tisztelt Kollégák!
>>> Kedves Listaolvasók!
>>>
>>>
>>> Igazából sem levegőt nem kapok, sem szavakat nem találok.
>>>
>>> Hiába törölgetem a szemüvegemet, nem változnak a betűk.
>>> Valószínűleg holnap reggelre sem, miután kialudtam magamat.
>>>
>>>
>>> https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=zayg1uaxc1
>>>
>>>
>>>
>>> Azt hiszem, elég is volt az internetből mára.
>>>
>>> Üdvözlettel:
>>> Eötvös Péter Mátyás, egy annyira nem sokoldalú könyvtáros.
>>>
>>> _______________________________________________
>>> Katalist mailing list
>>> Katalist@listserv.niif.hu
>>> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
*******************************************************************************************************************************
Tisztelt Polgármester Úr és Tisztelt Jegyző Úr!
Tudomásomra jutott, hogy Kőszegszerdahely Község Önkormányzata a kozigallas.hu webhelyen "intézményi takarító, kisegítő és könyvtáros"
munkakör betöltésére hirdet álláspályázatot (https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=zayg1uaxc1).
Szeretném felhívni figyelmüket arra, hogy "könyvtáros" megnevezésű munkakört csupán általános iskolai végzettséggel nem hirdethetnek meg jogszerűen.
A hirdetés tartalmazza a következő információt:
"A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel."
A 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti,
a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére
c. jogszabály meghatározza a kulturális közalkalmazotti munkakörök közé sorolt "könyvtáros" munkakörrel összefüggő követelményeket.
Ennek megfelelően "könyvtáros" megnevezésű munkakör az F-J fizetési osztálynak megfelelő végzettséggel és szakirányú szakképzettséggel tölthető be.
Egy ilyen hirdetés megalkotására - különösen takarító, kisegítő tevékenységgel kombinálva a "könyvtáros" munkakört - minden bizonnyal sajátos foglalkoztatási nehézségek vitték rá
önkormányzatukat, azonban jogszabályi követelmények teljesítése alól ez nem mentesít. Amennyiben nincs lehetősége könyvtáros, segédkönyvtáros vagy könyvtáros asszisztens
képesítéssel rendelkező szakember alkalmazására a településnek, keressenek olyan megoldást - törvényes keretek között -, amivel a szakemberhiány megfelelően megoldható.
Ebben a tekintetben figyelmükbe ajánlom a 39/2013. (V. 31.) EMMI rendelet a Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer működéséről c. joganyagot.
Mivel álláshirdetésük jelen formájában jogsértő, kérem annak haladéktalan visszavonását. Ellenkező esetben szükségesnek tartom, hogy az önkormányzat törvényességi felügyeletét
ellátó megyei kormányhivatal tájékoztatást kapjon. Ez esetben célszerű, hogy az önkormányzatnál történő foglalkoztatás egésze át legyen világítva, mert csak ez
adhat pontos választ arra, hogy egyedi anomáliáról vagy egy általánosan rossz települési gyakorlatról van szó és esetleg több állást is jogszabályi előírásnak ellentmondva, megfelelő képesítés
hiányában töltenek be Kőszegszerdahelyen.
*******************************************************************************************************************************
Aztán rájöttem, hogy senki nem fogja feladni. Nem ezt, de sajnos egy ennél sokkal jobbat se?
Üdvözlettel:
Szabó G. Tibor
(főkönyvtáros, léggitáros és téridőgépész)
Eva Almasi <2014evaalmasi@gmail.com> ezt írta (időpont: 2018. nov. 27., K, 12:58):
>
> Érdekes az előző kérés Lőrincz Andreától, ami további kérdéseket vet fel az álláshirdetés és Miszlivetz Ferenc tanulmánykötete kapcsán. Hogy is van ez? Kisvárosok reneszánsza és a jegyzői tudatlanság, tájékozatlanság?
>
> Lőrincz, K. (2016): Miért jó Kőszegen élni? – A helyi lakosság bevonása a fenntartható turizmus fejlesztésébe. In: Miszlivetz Ferenc (szerk.) Kisvárosok reneszánsza: A kőszegi példa. Szombathely; Kőszeg: Savaria University Press, 2016. pp. 365-390. (iASK KRAFT könyvek sorozat ) (ISBN: 978-615-80529-0-0)
>
>
>
> Tünde Schmidtné Bakó <tunde@konyvtar.mvkkvar.hu> ezt írta (időpont: 2018. nov. 27., K, 11:45):
>>
>> Akkor is durva a dolog, ha vélhetően könyvtári szolgáltató helyről van szó, ahol 500 fős településen nem kell más, csak érettségi. Sajnos a 39/2013. (V.31.) EMMI rendelet 5.§-sa is túl finoman fogalmaz, nem teszi ezt sem kötelezővé.
>> Hogy a település polgármestere tájékozatlan, az egyértelmű. De hogy a jegyző is?
>> A szándék nyilvánvalóan az volt, hogy egy személlyel töltsék be a takarítói állást és a könyvtári szolgáltató hely működtetőjének feladatait. Megoldható, de akkor a két munkakör magasabb követelményeihez kellene igazodni.
>> Érdekes az elvárt kompetencia is: jó kommunikációs és empátiás készség, kreativitás, szervezőkészség (könyvtári foglalkozások, rendezvények) nem kell, de titoktartási képesség igen. Még szerencse, hogy a számítógépes tudás feltétel, bár kérdés, hogy 8 osztállyal ez milyen mélységeket jelent és hogy fog segíteni mondjuk egy középiskolásnak a releváns információ megkeresésében...
>> Még egy kérdés eszembe jutott: 2021 után a kulturális szakembernek is elég lesz kistelepülésen a 8 osztály?
>>
>> Schmidtné Bakó Tünde
>>
>>
>>
>> Péter Mátyás Eötvös <eotvospm@gmail.com> ezt írta (időpont: 2018. nov. 27., K, 8:42):
>>>
>>> Tisztelt Kollégák!
>>> Kedves Listaolvasók!
>>>
>>>
>>> Igazából sem levegőt nem kapok, sem szavakat nem találok.
>>>
>>> Hiába törölgetem a szemüvegemet, nem változnak a betűk.
>>> Valószínűleg holnap reggelre sem, miután kialudtam magamat.
>>>
>>>
>>> https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=zayg1uaxc1
>>>
>>>
>>>
>>> Azt hiszem, elég is volt az internetből mára.
>>>
>>> Üdvözlettel:
>>> Eötvös Péter Mátyás, egy annyira nem sokoldalú könyvtáros.
>>>
>>> _______________________________________________
>>> Katalist mailing list
>>> Katalist@listserv.niif.hu
>>> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
