Kedves Listaolvasók!
Nekem sincs bővebb információm a nyilvánosan közölt adatoknál, de valamit hozzátennék a reagálásokhoz:
A KATALIST nem egy hivatalos fórum. A szakmai közvélemény lehetséges, hogy elvárná az itteni megjelentetést, ám erre vonatkozó kötelezettsége valószínűleg nincs a pályázatot kiíró intézménynek.
A jó hozzászólások még önmagában nem tesznek valakit alkalmassá felsőbb vezetői posztokra.
Azon lehetne vitatkozni, hogy milyen feltételeket ("kiválósági" kritériumokat) kellene megszabni, de lehetséges, hogy a jogszabályok csak annyit írnak elő (?), amennyi szerepel, és a felettesnek adnak nagyobb szabadságot bizalmas munkatársa kiválasztásához.
Az szakmailag informálisan is megvitatható, hogy elegendő lehet-e egy kiváló magasabb vezetőnek az elvégzett felsőfokú alapképzés (plusz angol felsőfokú nyelvvizsga), és ha tényleg csak annyi területhez (olyan szinten) fog érteni az illető, amennyit a pályázati feltételek előírnak, akkor az hogyan hathat az intézmény jövőbeli sorsára, színvonalára, fejlődési irányaira.
Üdvözlettel:
NpL
(Nem szoktam a munkáltatóm nevében listára írni, és most különösen nem teszem.)
Date: Mon, 3 Aug 2015 16:43:17 +0200
From: peterm15@gmail.com
To: edina.szikszai@gmail.com; katalist@listserv.niif.hu
Subject: Re: [KATALIST] Az MTA Könyvtár főigazgatói álláshirdetése
Tisztelt Szikszai Edina! Tisztelt listatársak!
Levelezésemben megpróbáltam visszakeresni, hogy az MTA KIK milyen álláshirdetéseket jelentetett meg a Katalist levelezőlistán 2015-ben. Ezek az alábbiak (remélem, hogy nem töröltem egyet sem):
Könyvkötő: január 23.
Könyvtári raktáros: január 23.
Informatikus könyvtáros (a szövegben informatika-könyvtáros): március 2.
EISZ tájékoztató könyvtáros: július 20.
EISZ gyűjteményszervezés: július 20.
Ezek szerint valószínűbbnek tarják, hogy potenciális könyvkötő vagy könyvtári raktáros található a Katalist olvasói között, mint olyan, aki alkalmas lenne arra, hogy a könyvtár általános főigazgató-helyettese legyen. Én úgy gondolom, hogy több olyan kiváló kolléga hozzászólásait olvashattuk a listán, akik alkalmasak lennének erre a posztra, könyvkötőkre és raktárosokra nem emlékezem.
Ennek kapcsán megnéztem, hogy milyen feltételeket fogalmaznak meg, s kíváncsi lettem arra, hogy mit jelent feltételként vagy előnyként a legalább 1-3 év (3-5 év) szakmai tapasztalat (a legalább valamilyen minimumot határoz meg, így szerintem annak egy adott számnak kell lennie, nem pedig annak, hogy van egy minimuma és maximuma. Ez nem jelent különösebb gondot, mert a legalább 1-3 év jelentése legalább 1 év, a legalább 3-5 évé legalább 3 év.
De mit jelent, hogy több alkalommal feltétel vagy előnyt jelent az 1 év alatti szakmai tapasztalat? Ha csak előnyt jelent, akkor nem gond, ha több is van, de mi van akkor, ha ez a feltétel?
Feltételeztem, hogy a levelezőlistára nem illő főigazgató-helyettesi pályázatot magasabb szakmai színvonalon fogalmazták meg, mint egy könyvkötőit vagy raktárosit. Ennek ellenére néhány érdekes részletet is találhatunk:
Pályázati feltételek:
. Főiskola, informatikus-könyvtáros szak
Könyvtárosi - legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
. Könyvtárvezetői - 1 év alatti szakmai tapasztalat
Néhány megjegyzés ezekhez:
Főiskolai informatikus könyvtárosi végzettséget (kötőjel nélkül) csak azok szerezhettek, akik tanulmányaikat 2002 és 2005 kezdték meg (a kreditrendszer bevezetésének első 4 évében, a bolognai rendszer indítása előtt), korábban könyvtár szakot végezhettek, a 2006-ban vagy később kezdők pedig informatikus könyvtáros alapszakos (BA) diplomát szerezhettek.
Az eddigiekhez képest valóban bonyolultabb a legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat megfogalmazás, s remélhetőleg nem jelent hátrányt, ha valaki egy évnél hosszabb időn keresztül volt könyvtárvezető.
Remélhetőleg minden hirdetésre annyi jelentkező lesz, hogy a pályázati anyag alapján ki tudnak választani interjúra 4-6, a főigazgató-helyettesi állásra 2-3 jelöltet (a március pályázaton 3-5 főt terveztek, a könyvkötő és raktáros esetén nem volt konkrét szám meghatározva).
Üdvözlettel:
Murányi Péter
üdvözlettelMagasabb vezetői beosztásra való tekintettel a Katalist-re nem küldtük ki a hirdetést.a Közigállás portáljánTisztelt Hirős Elemér!Tisztelt Listatagok!Szeretnék röviden reagálni a felmerült kérdésre.Az MTA Könyvtár és Információs Központ általános főigazgató-helyettesi álláshirdetése 3 hivatalos helyen jelent meg 2015. július 10-én:
https://kozigallas.gov.hu/pages/jobviewer.aspx?ID=ekcd2psxe0
az MTA honlapján
http://mta.hu/allasok/az-mta-konyvtar-es-informacios-kozpont-igazgatoja-palyazatot-hirdet-altalanos-foigazgato-helyettes-magasabb-vezeto-munkakor-betoltesere-136597/
és az MTA KIK honlapján.
http://konyvtar.mta.hu/download/altalanos_foigazgato_helyettes_2015_07_10.pdf
Szikszai Edina
MTA Könyvtár és Információs Központ,
rendezvényszervező és projekt felelős
szikszai.edina@konyvtar.mta.hu
1051 Budapest, Arany János utca 1.
1245 Budapest Pf. 1002.
2015. augusztus 3. 11:25 Elemér Hires írta, <elemerhiros@gmail.com>:_______________________________________________Tisztelt Lista!Az MTA Könyvtár honlapján elérhető a Főigazgató helyettesi állás hirdetése, pályázati határidő augusztus 10.Érdekes, hogy eddig nem láttam itt a Katalisten.Vagy nem is véletlen?Üdvözlettel:Hirős Elemér
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________ Katalist mailing list Katalist@listserv.niif.hu https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
