egyetértünk: a rossz menedzselés nem jó. Hozzá kell tennem: ahogyan a rossz "könyvtároskodás" sem jó. A könyvtárügy jelen állapotába -- ki-ki vérmérséklete szerint gondolhat ide valamit -- könyvtárosok vezették a szakmát.
- Annó magyar könyvtárosok csoportja látogatta meg az EBRD könyvtárát, ahol Frank Ryan könyvtárvezető mutatta be elég impozáns szolgáltatásaikat. Az ő végzettsége: vegyész.
- Hasonlóképpen egy magyar kistelepülés könyvtárosának végzettségéhez, aki a könyvtárba kerülve nem kezdett el katalógust építeni (akár egy évtizedig is azzal bujkálva), hanem a a falu kulturális központjává tette az intézményt. (Ezzel persze nem mondom, hogy a katalógus rossz lenne, de nyilván nem a könyvtár legfontosabb feladata annak építgetése).
- A British Library igazgatói is hol könyvtáros végzettségűek, hol nem. Attól azonban még elég jó könyvtár.
És persze jó és rossz könyvtáros (végzettségúek) viselt dolgait is hosszan lehet sorolni.
Fontosabb inkább a vezető személye, nyitottsága, menedzseri rátermettsége. Pl.:
http://kithirlevel.hu/index.php?kh=az_uzleti_szfera_felol_is_javithato_a_felsooktatasi_konyvtarak_vezetese
(Apropó: menedzsment. Mindenki menedzsel, minimum saját magát. A kérdés inkább: menyire tudatosan és milyen minőségben. A nem-menedzselés is menedzselés, úgy hívják, hogy leissez faire.)
Üdvözlettel,
Mikulás Gábor
-----Original Message-----
From: katalist-bounces@listserv.niif.hu [mailto:katalist-bounces@listserv.niif.hu] On Behalf Of szabó béla
Sent: Monday, September 30, 2013 12:31 PM
To: katalist@listserv.niif.hu
Subject: [KATALIST] menedzselt válasz a kérdésre SZBI
Importance: High
T. Olvasók és kedves Gábor! A kárhoztatott „menedzseri igazgatás" alatt mit értek? Egy történetkével válaszolok, többször megírtam már. Egy rádióműsorban, amely a felsőoktatás „bölcsész túltermelési válságáról" szólt, 5-6 éve, egy sültmenedzser, nem közgyűjteményi területen dolgozott éppen, „vitatkozott" egy sültbölcsész muzeológus kolléganővel. A pasi (persze, hogy pasi!) a következőt mondta: „Majd mi (értsd: saját menedzser-halmaza) felmérjük és megmondjuk, hány művészettörténészre van szükség és annyit kell képezni. Ha egyet, egyet." Tudják, megmondják. A bölcsészhölgy dadogott, ijedt volt – azzá lett a beszélgetés alatt –, nem tudott visszavágni se, érvelni se. Kibillent a száján: küldetésnyilatkozat. Mire a pasi: ezzel nem tudok mit kezdeni. Kiderült: fogalma sincs a vonatkozó törvényről. De múzeum menedzselésére képességesnek érezte magát. És majdnem teljesen bejött a dolog e területen, a tények ismertek. Más, adjunk a nőknek is. Egy rádióműsoromban vendégeskedett egy rokonszenves, nem csak küllemében menedzser típusú hölgy. A női vezetők „pozícióba helyezését" menedzseli éppen. Nem csak a közpályán, de és elsősorban a gazdasági életben. Megkérdeztem: milyen pályafutást képzel magának. Válasz: vezetni valamit. Értsd: bármit, bárhol vezetőnek lenni, ez a célja. Értetlen pofavágásomat nem értette.
Valójában a fordított lóra ülés a nagy baj, nemtelenül. A menedzselés feladata a szolgálat; sőt, az egész „gazdasági élet" feladata ez. Nem helyes, ha egy könyvtár működése a gazdasági döntésektől függ elsősorban. A menedzser – pl. gazdasági igazgató – a szakmai vezetés (esetünkben a könyvtári) által kitűzött cél elérése a feladat, a maga területén. Egy jó közgyűjteményi vezető tudja, mit akar és hogyan lehet azt elérni. A gazdasági helyettes segítségével. (Sok részletet, pl. a szakkollégák működését, nem részletezem.) Ma azonban minden területen pont fordítva van – túlzok persze – és a világ (glóbusz) rossz helyzete ennek köszönhető (nem túlzok). Hát ennyi.
Szabó Béla István
-- Eredeti üzenet --
Feladó: <katalist-request@listserv.niif.hu>
Címzett: <katalist@listserv.niif.hu>
Elküldve: 2013. szeptember 28. 12:6
Tárgy : Katalist digest, 95 kötet, 47 szám
Katalist listára a leveleidet a következő címre küld katalist@listserv.niif.hu
Web-en keresztüli fel- vagy leiratkozáshoz látogass el ide https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
vagy, küldjél egy 'help' tartalmú levelet az alábbi címre katalist-request@listserv.niif.hu
A lista adminisztrátorát itt éred el
katalist-owner@listserv.niif.hu
Levél tárgyának a tartalmára utaló szöveget adj meg, válasz esetén is, mert sokat nem lehet megtudni, ha a levél tárgya valami ilyen "Re:
Katalist digest tartalma..."
Mai témák:
1. váltás az OSZK-ban (szabó béla)
2. Re: váltás az OSZK-ban (mikulasg@gmconsulting.hu)
3. oszk - szemerei peter (mikulasg@gmconsulting.hu)
----------------------------------------------------------------------
Message: 1
Date: Fri, 27 Sep 2013 16:32:44 +0200
From: szabó béla <eszbej@citromail.hu>
To: <katalist@listserv.niif.hu>
Subject: [KATALIST] váltás az OSZK-ban
Message-ID: <20130927163244.2357@citromail.hu>
Content-Type: text/plain; charset="UTF-8"
T. Olvasók!
A "menedzseri" igazgatás mai formáját nem pártolom. Semmiféle kulturális/közgyűjteményi szervezetben sem. Azonban a tudományos teljesítmény/rang sem tesz alkalmassá valakit, hogy egy intézményt vezessen, ehhez másféle készség/képzés is szükségeltetik. A kettő ritkán jár együtt. Itt, a mi világtájunkon, Európa KK-fertályán a karrier csúcsa a "főnökség". Tekintélyben, pénzben, életlehetőségben. Maradjunk az OKSZ-nál. Ki állítja, hogy mondjuk Jóború Magda "könyvtár(os)i szaktekintély volt? És ki, hogy alkalmatlan, kártékony rossz vezető? (A "pártosságot" most hagyjuk, meg az egész mocsaras Népköztársaság-kort is; olyanok voltak a viszonyok, amilyenek, s Jóború ezt nem pusztán tudomásul vette.) És ki tartja szaktekintélynek vagy jó vezetőnek/menedzsernek Sajót? Nekem az az érzésem, hogy a "menedzseri" igazgatás vége a mai helyzetben következhet el az OSZK esetében. S, hogy éppen most miért, ennek megválaszolásához érdemes figyelembe venni Monok István új helyzetét. És Szőcs? És az OSZK jövője? A szakma jövője? Egy elmondható: az új "főnök" aurájába valami módon bekerül a heti húsz órára szerződtetett falusi könyvtáros is; ha a Várhegyről szellemi és másféle rang sugárzik - nem egy személy koponyatetejéből! - az az egész szakmának jó, sőt: alapvető fontosságú. Régiekre emlékeztetve: mondjuk Fitz József vagy Gulyás Pál ereje a mi mai erőnket, mindőnkét, is gyarapítja. Egyet javaslok a ki nem hűlt tetem mellől: mindenki fontolja meg, hogy mit mond, ír, beszél. Nil nocere! A részleteket majd megbeszéljük magunk közt. Mindenki hasznára.
Szabó Béla István
------------------------------
Message: 2
Date: Fri, 27 Sep 2013 19:53:59 +0200
From: <mikulasg@gmconsulting.hu>
To: <katalist@listserv.niif.hu>
Subject: Re: [KATALIST] váltás az OSZK-ban
Message-ID: <01c601cebbaa$8bede060$a3c9a120$@gmconsulting.hu>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Kedves Béla,
a pontosság kedvéért: mit értsünk "menedzseri igazgatás" alatt?
Üdvözlettel,
Mikulás Gábor
-----Original Message-----
From: katalist-bounces@listserv.niif.hu [mailto:katalist-bounces@listserv.niif.hu] On Behalf Of szabó béla
Sent: Friday, September 27, 2013 4:33 PM
To: katalist@listserv.niif.hu
Subject: [KATALIST] váltás az OSZK-ban
Importance: High
T. Olvasók!
A "menedzseri" igazgatás mai formáját nem pártolom. Semmiféle kulturális/közgyűjteményi szervezetben sem. Azonban a tudományos teljesítmény/rang sem tesz alkalmassá valakit, hogy egy intézményt vezessen, ehhez másféle készség/képzés is szükségeltetik. A kettő ritkán jár együtt.
Itt, a mi világtájunkon, Európa KK-fertályán a karrier csúcsa a "főnökség".
Tekintélyben, pénzben, életlehetőségben. Maradjunk az OKSZ-nál. Ki állítja, hogy mondjuk Jóború Magda "könyvtár(os)i szaktekintély volt? És ki, hogy alkalmatlan, kártékony rossz vezető? (A "pártosságot" most hagyjuk, meg az egész mocsaras Népköztársaság-kort is; olyanok voltak a viszonyok, amilyenek, s Jóború ezt nem pusztán tudomásul vette.) És ki tartja szaktekintélynek vagy jó vezetőnek/menedzsernek Sajót? Nekem az az érzésem, hogy a "menedzseri" igazgatás vége a mai helyzetben következhet el az OSZK esetében. S, hogy éppen most miért, ennek megválaszolásához érdemes figyelembe venni Monok István új helyzetét. És Szőcs? És az OSZK jövője? A szakma jövője? Egy elmondható: az új "főnök" aurájába valami módon bekerül a heti húsz órára szerződtetett falusi könyvtáros is; ha a Várhegyről szellemi és másféle rang sugárzik - nem egy személy koponyatetejéből! - az az egész szakmának jó, sőt: alapvető fontosságú. Régiekre emlékeztetve: mondjuk Fitz József vagy Gulyás Pál ereje a mi mai erőnket, mindőnkét, is gyarapítja.
Egyet javaslok a ki nem hűlt tetem mellől: mindenki fontolja meg, hogy mit mond, ír, beszél. Nil nocere! A részleteket majd megbeszéljük magunk közt.
Mindenki hasznára.
Szabó Béla István
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
------------------------------
Message: 3
Date: Fri, 27 Sep 2013 20:35:42 +0200
From: <mikulasg@gmconsulting.hu>
To: <katalist@listserv.niif.hu>
Subject: [KATALIST] oszk - szemerei peter
Message-ID: <01e201cebbb0$60377b10$20a67130$@gmconsulting.hu>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
http://mno.hu/grund/szemerei-peter-megbizott-foigazgatokent-vezeti-szombatto
l-az-oszk-t-1186633
............................................................................
.....
.............................. Mikulás Gábor ............................
........................ információs tanácsadó .....................
......... <http://www.gmconsulting.hu/> www.gmconsulting.hu
<http://www.kithirlevel.hu> www.kithirlevel.hu .........
<mailto:mikulasg@gmconsulting.hu> mikulasg@gmconsulting.hu <http://www.twitter.com/mikulasg> www.twitter.com/mikulasg .... tel.: 76 497-568, 30 239-2293, Skype: mikulasg ......
............................................................................
.....
P Ha kinyomtatod, akkor ez már nem email.
It's not email if you print it.
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <https://listserv.niif.hu/pipermail/katalist/attachments/20130927/daf33873/attachment-0001.html>
------------------------------
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
Vége: Katalist digest, 95 kötet, 47 szám
****************************************
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
