"
Óriási nyeresége volt a könyvtárnak. Kiemelkedő képességeinek, tudásvágyának, általános műveltségének, ismeretanyagának, gazdag nyelvtudásának, minden iránti érdeklődésének rengeteget köszönhetünk. Az akkor elért eredményekre építünk ma is. Élt-halt a könyvtárért. Rengeteg új és jó ötletét, számos összeköttetését mind a könyvtár érdekeinek szolgálatába állította. ... Emberileg is nagyszerű volt.
Könyvtárunkból ő csinált modern, magas színvonalon működő közgyűjteményt annak ellenére, hogy nem is volt könyvtáros.
(...)
Vályi időszakától kezdve (1972-1983) tudatosan fejlesztettük nemzetközi kapcsolatainkat, és jelentős fejlődést értünk el. ..."
Az interjú adatai:
Jónás Károly: B8-szemközt dr. Balázs Sándorné dr. Veredy Katalinnal. - In: Honl@p, 2001. 4. sz. p. 11-15
Érdemes az egész beszélgetést elolvasni. Van mit tanulni belőle.
Üdvözlettel:
Haraszti Pálné
az Országgyűlés Képviselői Kutatószolgálatának ny. vezetője
könyvtáros, külügyi szakértő
2013.09.30. 14:42 keltezéssel, andras lajos roth írta:
Én meg mindig azon gondolkodom, hogy ilyenkor a menedzser művészi érzékét, a "menedzselt" intézmény iránti empátiáját, annak jellegéből adódó (szak)feladatok megértését, vagy netán a művésznek (zenész, táncos, énekes, képző- vagy iparművész, hadd ne soroljuk), esetleg éppen könyvtárosnak gazdaszellemét, gazdaságban, irányításban, szervezésben való jártasságát, vagy ezekre irányuló képességét kérdőjelezzük meg...?!
Egyáltalán mire valók a pályázatok és egyáltalán minek alapján bírálják el őket..., ha egyáltalán vannak s ha egyáltalán elbírálják őket...?!
Én HSD kérdését kijelentésre és gyakorlatra változtatnám...
Persze ezek csak olyan gondolatok innen, a keleti végekről...![*:-? thinking]()
Online catalog
Endpapers - Vorsätze - Színes papírok
Bookbinder's & Bookseller's marks - Könyvkötô - könyvkereskedô jelvények
From: ""Horváth Sándor Domonkos, dr."" <hsdhsi@gevk.hu>
To: katalist@listserv.niif.hu
Sent: Monday, 30 September 2013, 14:32
Subject: Re: [KATALIST] menedzselt válasz a kérdésre SZBI
Örök vita a színházakban is, hogy menedzser-igazgatóra avagy
művész-igazgatóra van szükség. :-) Lehetséges, hogy az optimális
megoldás a kettő ötvözete?
HSD
-----------------------------
dr. Horváth Sándor Domonkos
szabályozási szakjogász, könyvtáros
Dr. Kovács Pál Megyei Könyvtár és Közösségi Tér, igazgató
70/426-9504
Skype: hsdhsi1
"Minden jó ember szívében megleled az Istent" (Seneca)
2013.09.30. 12:30 keltezéssel, szabó béla írta:
> T. Olvasók és kedves Gábor! A kárhoztatott „menedzseri igazgatás" alatt mit értek? Egy történetkével válaszolok, többször megírtam már. Egy rádióműsorban, amely a felsőoktatás „bölcsész túltermelési válságáról" szólt, 5-6 éve, egy sültmenedzser, nem közgyűjteményi területen dolgozott éppen, „vitatkozott" egy sültbölcsész muzeológus kolléganővel. A pasi (persze, hogy pasi!) a következőt mondta: „Majd mi (értsd: saját menedzser-halmaza) felmérjük és megmondjuk, hány művészettörténészre van szükség és annyit kell képezni. Ha egyet, egyet." Tudják, megmondják. A bölcsészhölgy dadogott, ijedt volt – azzá lett a beszélgetés alatt –, nem tudott visszavágni se, érvelni se. Kibillent a száján: küldetésnyilatkozat. Mire a pasi: ezzel nem tudok mit kezdeni. Kiderült: fogalma sincs a vonatkozó törvényről. De múzeum menedzselésére képességesnek érezte magát. És majdnem teljesen bejött a dolog e területen, a tények ismertek. Más, adjunk a nőknek is. Egy rádióműsoromban vendégeskedett egy rokonszenves, nem csak küllemében menedzser típusú hölgy. A női vezetők „pozícióba helyezését" menedzseli éppen. Nem csak a közpályán, de és elsősorban a gazdasági életben. Megkérdeztem: milyen pályafutást képzel magának. Válasz: vezetni valamit. Értsd: bármit, bárhol vezetőnek lenni, ez a célja. Értetlen pofavágásomat nem értette.
> Valójában a fordított lóra ülés a nagy baj, nemtelenül. A menedzselés feladata a szolgálat; sőt, az egész „gazdasági élet" feladata ez. Nem helyes, ha egy könyvtár működése a gazdasági döntésektől függ elsősorban. A menedzser – pl. gazdasági igazgató – a szakmai vezetés (esetünkben a könyvtári) által kitűzött cél elérése a feladat, a maga területén. Egy jó közgyűjteményi vezető tudja, mit akar és hogyan lehet azt elérni. A gazdasági helyettes segítségével. (Sok részletet, pl. a szakkollégák működését, nem részletezem.) Ma azonban minden területen pont fordítva van – túlzok persze – és a világ (glóbusz) rossz helyzete ennek köszönhető (nem túlzok). Hát ennyi.
> Szabó Béla István
>
> -- Eredeti üzenet --
> Feladó: <katalist-request@listserv.niif.hu>
> Címzett: <katalist@listserv.niif.hu>
> Elküldve: 2013. szeptember 28. 12:6
> Tárgy : Katalist digest, 95 kötet, 47 szám
>
>
> Katalist listára a leveleidet a következő címre küld
> katalist@listserv.niif.hu
>
> Web-en keresztüli fel- vagy leiratkozáshoz látogass el ide
> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
> vagy, küldjél egy 'help' tartalmú levelet az alábbi címre
> katalist-request@listserv.niif.hu
>
> A lista adminisztrátorát itt éred el
> katalist-owner@listserv.niif.hu
>
> Levél tárgyának a tartalmára utaló szöveget adj meg, válasz esetén is,
> mert sokat nem lehet megtudni, ha a levél tárgya valami ilyen "Re:
> Katalist digest tartalma..."
>
>
> Mai témák:
>
> 1. váltás az OSZK-ban (szabó béla)
> 2. Re: váltás az OSZK-ban (mikulasg@gmconsulting.hu)
> 3. oszk - szemerei peter (mikulasg@gmconsulting.hu)
>
>
> ----------------------------------------------------------------------
>
> Message: 1
> Date: Fri, 27 Sep 2013 16:32:44 +0200
> From: szabó béla <eszbej@citromail.hu>
> To: <katalist@listserv.niif.hu>
> Subject: [KATALIST] váltás az OSZK-ban
> Message-ID: <20130927163244.2357@citromail.hu>
> Content-Type: text/plain; charset="UTF-8"
>
> T. Olvasók!
>
> A "menedzseri" igazgatás mai formáját nem pártolom. Semmiféle kulturális/közgyűjteményi szervezetben sem. Azonban a tudományos teljesítmény/rang sem tesz alkalmassá valakit, hogy egy intézményt vezessen, ehhez másféle készség/képzés is szükségeltetik. A kettő ritkán jár együtt. Itt, a mi világtájunkon, Európa KK-fertályán a karrier csúcsa a "főnökség". Tekintélyben, pénzben, életlehetőségben. Maradjunk az OKSZ-nál. Ki állítja, hogy mondjuk Jóború Magda "könyvtár(os)i szaktekintély volt? És ki, hogy alkalmatlan, kártékony rossz vezető? (A "pártosságot" most hagyjuk, meg az egész mocsaras Népköztársaság-kort is; olyanok voltak a viszonyok, amilyenek, s Jóború ezt nem pusztán tudomásul vette.) És ki tartja szaktekintélynek vagy jó vezetőnek/menedzsernek Sajót? Nekem az az érzésem, hogy a "menedzseri" igazgatás vége a mai helyzetben következhet el az OSZK esetében. S, hogy éppen most miért, ennek megválaszolásához érdemes figyelembe venni Monok István új helyzetét. És Szőcs? És az OSZK jövője? A szakma jövője? Egy elmondható: az új "főnök" aurájába valami módon bekerül a heti húsz órára szerződtetett falusi könyvtáros is; ha a Várhegyről szellemi és másféle rang sugárzik - nem egy személy koponyatetejéből! - az az egész szakmának jó, sőt: alapvető fontosságú. Régiekre emlékeztetve: mondjuk Fitz József vagy Gulyás Pál ereje a mi mai erőnket, mindőnkét, is gyarapítja. Egyet javaslok a ki nem hűlt tetem mellől: mindenki fontolja meg, hogy mit mond, ír, beszél. Nil nocere! A részleteket majd megbeszéljük magunk közt. Mindenki hasznára.
> Szabó Béla István
>
>
>
> ------------------------------
>
> Message: 2
> Date: Fri, 27 Sep 2013 19:53:59 +0200
> From: <mikulasg@gmconsulting.hu>
> To: <katalist@listserv.niif.hu>
> Subject: Re: [KATALIST] váltás az OSZK-ban
> Message-ID: <01c601cebbaa$8bede060$a3c9a120$@gmconsulting.hu>
> Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
>
> Kedves Béla,
> a pontosság kedvéért: mit értsünk "menedzseri igazgatás" alatt?
> Üdvözlettel,
> Mikulás Gábor
>
>
> -----Original Message-----
> From: katalist-bounces@listserv.niif.hu
> [mailto:katalist-bounces@listserv.niif.hu] On Behalf Of szabó béla
> Sent: Friday, September 27, 2013 4:33 PM
> To: katalist@listserv.niif.hu
> Subject: [KATALIST] váltás az OSZK-ban
> Importance: High
>
> T. Olvasók!
>
> A "menedzseri" igazgatás mai formáját nem pártolom. Semmiféle
> kulturális/közgyűjteményi szervezetben sem. Azonban a tudományos
> teljesítmény/rang sem tesz alkalmassá valakit, hogy egy intézményt vezessen,
> ehhez másféle készség/képzés is szükségeltetik. A kettő ritkán jár együtt.
> Itt, a mi világtájunkon, Európa KK-fertályán a karrier csúcsa a "főnökség".
> Tekintélyben, pénzben, életlehetőségben. Maradjunk az OKSZ-nál. Ki állítja,
> hogy mondjuk Jóború Magda "könyvtár(os)i szaktekintély volt? És ki, hogy
> alkalmatlan, kártékony rossz vezető? (A "pártosságot" most hagyjuk, meg az
> egész mocsaras Népköztársaság-kort is; olyanok voltak a viszonyok,
> amilyenek, s Jóború ezt nem pusztán tudomásul vette.) És ki tartja
> szaktekintélynek vagy jó vezetőnek/menedzsernek Sajót? Nekem az az érzésem,
> hogy a "menedzseri" igazgatás vége a mai helyzetben következhet el az OSZK
> esetében. S, hogy éppen most miért, ennek megválaszolásához érdemes
> figyelembe venni Monok István új helyzetét. És Szőcs? És az OSZK jövője? A
> szakma jövője? Egy elmondható: az új "főnök" aurájába valami módon bekerül a
> heti húsz órára szerződtetett falusi könyvtáros is; ha a Várhegyről szellemi
> és másféle rang sugárzik - nem egy személy koponyatetejéből! - az az egész
> szakmának jó, sőt: alapvető fontosságú. Régiekre emlékeztetve: mondjuk Fitz
> József vagy Gulyás Pál ereje a mi mai erőnket, mindőnkét, is gyarapítja.
> Egyet javaslok a ki nem hűlt tetem mellől: mindenki fontolja meg, hogy mit
> mond, ír, beszél. Nil nocere! A részleteket majd megbeszéljük magunk közt.
> Mindenki hasznára.
> Szabó Béla István
>
> _______________________________________________
> Katalist mailing list
> Katalist@listserv.niif.hu
> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
> ------------------------------
>
> Message: 3
> Date: Fri, 27 Sep 2013 20:35:42 +0200
> From: <mikulasg@gmconsulting.hu>
> To: <katalist@listserv.niif.hu>
> Subject: [KATALIST] oszk - szemerei peter
> Message-ID: <01e201cebbb0$60377b10$20a67130$@gmconsulting.hu>
> Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
>
> http://mno.hu/grund/szemerei-peter-megbizott-foigazgatokent-vezeti-szombatto
> l-az-oszk-t-1186633
> ............................................................................
> .....
> .............................. Mikulás Gábor ............................
> ........................ információs tanácsadó .....................
>
> ......... <http://www.gmconsulting.hu/> www.gmconsulting.hu
> <http://www.kithirlevel.hu> www.kithirlevel.hu .........
>
> <mailto:mikulasg@gmconsulting.hu> mikulasg@gmconsulting.hu
> <http://www.twitter.com/mikulasg> www.twitter.com/mikulasg
> .... tel.: 76 497-568, 30 239-2293, Skype: mikulasg ......
> ............................................................................
> .....
>
>
> P Ha kinyomtatod, akkor ez már nem email.
> It's not email if you print it.
>
>
>
> --------- következő rész ---------
> Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
> URL: <https://listserv.niif.hu/pipermail/katalist/attachments/20130927/daf33873/attachment-0001.html>
>
> ------------------------------
>
> _______________________________________________
> Katalist mailing list
> Katalist@listserv.niif.hu
> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
>
>
> Vége: Katalist digest, 95 kötet, 47 szám
> ****************************************
>
>
> _______________________________________________
> Katalist mailing list
> Katalist@listserv.niif.hu
> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________ Katalist mailing list Katalist@listserv.niif.hu https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
