2012. március 7., szerda

Re: [KATALIST] Továbbképzések...? Tovább....Képzések.

Kedves Zsuzsa és Kollégák,
ahogyan tegnap jeleztem, mától jövő keddig a felvetett témában lehet szavazni a www.kithirlevel.hu oldalon. A nem reprezentatív felmérés hozzásegítheti a döntéshozókat (pl. a KI-ben vagy valamely könyvtárosi érdekvédelemben gondolkodó szervezetben) a KIT-énél komolyabb felmérés készítésére, másokat pedig a felmérés eredménye szerinti helyzetjobbításra.
A szavazási lehetőség tehát:
 
Van-e Önnek lehetősége szakmai továbbképzésen részt venni?
Természetesen, legalább 7 évente.
Mehetnék, de nincs pénzem az önrész finanszírozására.
Mennék, de gagyi a kínálat.
Mennék, de a munkaerő-kiesést nem tudná könyvtáram kigazdálkodni.
Mennék, de felettesem nem szeretné, ha többet tudnék nála.
Amennyiben a kérdés és/vagy válasz nem ad megfelelő kifejtési lehetőséget, e felületen vagy magánlevélben most is köszönettel fogadjuk az észrevételeket, újabb kérdésjavaltatokat.
 
Üdvözlettel,
Mikulás Gábor
 

Sent: Tuesday, March 06, 2012 9:01 PM
Subject: Re: [KATALIST]Továbbképzések...? Tovább....Képzések.

Kedves Zsuzsa!

Az átképezés jó lenne, de miből?! Könyvtárosként nem keresünk/kerestünk annyit, hogy a tanulmányaink költségeit fedezni tudjuk. Én is gyakran "dühöngök" azon, hogy még a KI által hirdetett tanfolyamokat sem engedhetem meg magamnak!! Különösen azon könyvtárosok helyzete rossz ebből a szempontból akik nincsenek véglegesítve. A munkáltatónak nem éri meg befektetni a könyvtáros képességeinek fejlesztésébe, mert ha lejár a szerződése elhagyja az intézményt.....

Bubonyicz Andrea

2012/3/6 Antal Zsuzsa <antal.zsuzsa@antarescsoport.hu>

Kedves Kollégák!

Nagyon sok jó képzési ajánlat kerül fel a listára. Egyik jobb mint a másik. Pl. web2.0., könyvtári kapcsolatok, stb.

Amikor azonban az árát nézem, máris lemondok mindről. Hiszen, ha a munkahely nem támogatja a képzést, mindenféle szempontból (időben, utazásban, tandíjban) valószínűleg sokan ugyanígy gondolkodnak mint jómagam. És nem tudok elmenni amellett a gondolat mellet sem, hogy vajon van-e értelme szakmailag képezni magunkat? Hiszen konkrét példákon keresztül tudjuk, hogy milyen sok helyről küldik el a könyvtárosokat. Vajon ezek után érdemes megújulnunk a képzések által??? Persze önszorgalomból is lehet otthon tanulgatni. De erre többségünk - a sok elfoglaltsága mellett - úgysem hajlandó. Végül álljon itt egy újabb lehangoló tény. Az egyik Budapest közeli (agglomerációs) nagyváros 648 fős gyereklétszámot számláló általános iskolájában, a fél állásban lévő könyvtárost véglegesen nyugdíjba küldték. A helyére senkit nem vesznek fel, mert a Polgármesteri Hivatal még decemberben megtiltotta a munkaerő felvételt, a régieket megtartani, újakat nem felvenni jelszóval…! Vajon ki, mikor és hol tartja be a vonatkozó törvényeket? Kinek érdeke a megközelítőleg színvonalas, egyáltalán a könyvtári ellátás biztosítása? Ugyanezen a településen négy és fél álláshelyet vettek el a közkönyvtártól is.

Azt hiszem, jobban járunk mi könyvtárosok is, ha átképezzük magunkat, de egy másik szakmára!

Antal Zsuzsa


_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist


_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist



__________ ESET Smart Security - Vírusdefiníciós adatbázis: 6944 (20120306) __________

Az üzenetet az ESET Smart Security ellenőrizte.

http://www.eset.hu



__________ ESET Smart Security - Vírusdefiníciós adatbázis: 6944 (20120306) __________

Az üzenetet az ESET Smart Security ellenőrizte.

http://www.eset.hu
Bejegyezte: - Közzétéve: