Kedves Kollégák!
Nagyon sok jó képzési ajánlat kerül fel a listára. Egyik jobb mint a másik. Pl. web2.0., könyvtári kapcsolatok, stb.
Amikor azonban az árát nézem, máris lemondok mindről. Hiszen, ha a munkahely nem támogatja a képzést, mindenféle szempontból (időben, utazásban, tandíjban) valószínűleg sokan ugyanígy gondolkodnak mint jómagam. És nem tudok elmenni amellett a gondolat mellet sem, hogy vajon van-e értelme szakmailag képezni magunkat? Hiszen konkrét példákon keresztül tudjuk, hogy milyen sok helyről küldik el a könyvtárosokat. Vajon ezek után érdemes megújulnunk a képzések által??? Persze önszorgalomból is lehet otthon tanulgatni. De erre többségünk - a sok elfoglaltsága mellett - úgysem hajlandó. Végül álljon itt egy újabb lehangoló tény. Az egyik Budapest közeli (agglomerációs) nagyváros 648 fős gyereklétszámot számláló általános iskolájában, a fél állásban lévő könyvtárost véglegesen nyugdíjba küldték. A helyére senkit nem vesznek fel, mert a Polgármesteri Hivatal még decemberben megtiltotta a munkaerő felvételt, a régieket megtartani, újakat nem felvenni jelszóval…! Vajon ki, mikor és hol tartja be a vonatkozó törvényeket? Kinek érdeke a megközelítőleg színvonalas, egyáltalán a könyvtári ellátás biztosítása? Ugyanezen a településen négy és fél álláshelyet vettek el a közkönyvtártól is.
Azt hiszem, jobban járunk mi könyvtárosok is, ha átképezzük magunkat, de egy másik szakmára!
Antal Zsuzsa
__________ ESET Smart Security - Vírusdefiníciós adatbázis: 6940 (20120305) __________
Az üzenetet az ESET Smart Security ellenőrizte.
http://www.eset.hu
