2012. március 9., péntek

[KATALIST] Konyvtari vezetoi ismeretek II. - akkr. tovabbkepzes

Tisztelt Kollégák,

a Könyvtári Intézet (felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0258-04, akkreditációs lajstromszám: Al-1919) 2012 tavaszára újra meghirdeti 30 órás akkreditált továbbképzési programját Könyvtári vezetői ismeretek III. Korszerű emberi erőforrás menedzsment  (PLB 0669) címmel.

A tanfolyam időpontja: 2012. április 17-18., 24-25.;
jelentkezési határidő: 2012. április 3.

Részvételi díj: 40.000,- Ft

A tanfolyam 30 órás, 2x2 napos.

A tanfolyam helyszíne: Könyvtári Intézet 1827 Budapest, Budavári palota F. ép.

A jelentkezés feltétele: felsőfokú végzettség

A tanfolyam oktatói: Heit Gábor, Kirner Dezső

Kérjük, a tanfolyam leírásánál
(http://ki.oszk.hu/content/konyvtari-vezetoi-ismeretek-III) található ikonra kattintva töltse ki a jelentkezési űrlapot. Ezután e-mailben kapja meg azt a letölthető pdf formátumú jelentkezési lapot, amely a már előzőleg kitöltött adatokat tartalmazza. Kérjük, hogy ezt kinyomtatva, aláírva postai úton juttassa el a Könyvtári Intézet Oktatási és Humánerőforrás-fejlesztési Osztály címére (1827 Budapest, Budavári palota F. épület).

További információ: Dr. Hangodi Ágnes; tel: 224-3821; e-mail: hangodi@oszk.hu

A tanfolyam leírása:

A program a módosított 1997. évi CXL. törvény intézményvezetők képzettségére vonatkozó paragrafusai alapján létrehozott Könyvtári vezetői ismeretek elnevezésű 120 órás akkreditált továbbképzés harmadik modulja. Egy munkaszervezet optimális működtetésében egyre inkább kitüntetett szerepe van a hatékony emberi erőforrás menedzsmentnek (EEM). A program az elmúlt évtizedek nemzetközi és hazai emberi erőforrás menedzsment szakirodalmának és gyakorlatának könyvtári környezetre történt adaptációját adja elméleti előadások és gyakorlati esettanulmányok feldolgozásának segítségével. A program elvégzése során a résztvevők megismerik az emberi erőforrás tervezés és az auditálás szakmai szempontjait; elsajátítják az erőforrás-biztosítás: a toborzás, a kiválasztás, a leépítés technikáit; jártasságot szereznek az ösztönzésmenedzsment és a teljesítményértékelés módszereinek alkalmazásában; elmélyülnek a változásmenedzselés, a kultúraváltás, a kompetencia és kommunikáció kérdéseinek megoldásaiban.

További érdeklődés esetén a negyedik modul leírása:
http://ki.oszk.hu/content/konyvtari-vezetoi-ismeretek-IV
 Kérem, óvja a természetet, ha nem szükséges, ne nyomtassa ki ezt az e-mailt!