Bánhegyi Zsolt
On Wed, 01 Feb 2012 14:21:45 +0100, kokas@bibl.u-szeged.hu wrote:
> Én ezt az írást a Király Péternek legnagyobb tisztelettel megköszönöm,
> mindnyájunk nevében.
>
> Kokas Károly
>
> Idézet Péter Király <kirunews@gmail.com>:
>
>> Tisztelt Lista!
>>
>> Mivel itt, a Katalisten nem láttam a nyomát, és nem szeretném, ha
>> elsikkadna, az, hogy az Országos Széchényi Könyvtárból elbocsájtottak
>> körülbelül 100 dolgozót, az alkalmazottak kb. 20%-át. Nincsenek pontos
>> számaim, amit tudok, azt sajnos csak pletykákból tudom, hivatalos
>> közlemény nem jelent meg. Ha valakinek van rá lehetősége, kérem
>> pontosítson. Vannak köztük "nagy nevek", akiket az egész szakma ismer,
>> sőt nemzetközi szinten is elismertséget szereztek, és vannak olyanok
>> is, akik a maguk csendes módján áldozatos munkával működtették az
>> intézményt. Az elbocsájtás módja, a válogatás szempontjai nem voltak
>> transzparensek, ezért az egész intézmény rettegett a karácsony előtti
>> hetekben. El tudom képzelni, hogy magas politikai szinten az
>> elbocsájtás egyfajta ár az intézményi túlélésért, de nem hiszem, hogy
>> az elbocsájtások szelekciós szempontjaiban, vagy az eljárás menetében
>> sikerült megtalálni a lehető legoptimálisabb módot, és ezáltal a
>> legkisebb veszteséget sikerült produkálni. Van olyan osztály, ami
>> ezáltal megszűnik, több innovatív, az intézmény, sőt - nagy szavakat
>> használva - a magyar könyvtárak hosszabb távú jövőjét is befolyásolni
>> képes elme, és velük együtt (megítélésem szerint) alapvetően fontos, a
>> jövőben fájóan hiányzó szakismeret is távozott az intézmény fala
>> közül.
>>
>> Persze a dolog természete (az információk megismerésének
>> lehetetlensége) miatt részemről pusztán vélekedés, spekulálás, hogy a
>> veszteséget az elkerülhetetlennél komolyabbnak értékelem. Azt azonban
>> végképp nem hiszem, hogy itt a listán, vagy a könyvtáros társadalomban
>> a dolgok elhallgatása lenne a megoldás. Szerintem érdemes lenne mind
>> értékelni az történteket, illetve előretekintve azokról az elvekről
>> beszélgetni, melyek a jövőben a könyvtári munkatársak erőforrásaival
>> való gazdálkodást (a munka folyamatos értékelése, főnök-beosztott
>> közti visszajelzések, tehetségkutatás, felvételi eljárások stb.)
>> alakíthatják, illetve amelyek a szakmának a döntéshozókkal szembeni
>> tárgyalási pozícióit erősíthetik.
>>
>> király péter
>>
>> _______________________________________________
>> Katalist mailing list
>> Katalist@listserv.niif.hu
>> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
>>
>
>
>
> ------------------------------------------------------
> SZTE Klebelsberg Konyvtar - http://www.bibl.u-szeged.hu
> This message was sent using IMP: http://horde.org/imp/
>
>
>
> _______________________________________________
> Katalist mailing list
> Katalist@listserv.niif.hu
> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
