Kedves Zsolt és Lista!
Nagyon kösz, szerintem szólj is hozzá informálisan több témához.
Szükség van a sok évtizedes tapasztalatokra!
(Ma én csak beszaladtam fél órára, különben szabin voltam,
de pár mondat, mielőtt futok tovább:)
Szerintem az se jó, ha vállalatokkal tévesztik össze a könyvtárat,
de az sem szerencsés, ha a kormányzati szféra intézményeivel.
Amerikából egyébként rengeteg jó érkezett - nem Hollywoodra gondolok :-)-,
de a "biznisz" szemlélet a kulturális és oktatási intézményeknél szerintem igen-igen káros
(lásd pl. "for-profit university").
Majd akkor fordítanék végleg hátat a szakmának,
ha a könyvtártudományt az üzleti tudományok közé fogják sorolni.
No nem az ETO-ban, hanem a felsőoktatásban vagy a kutatások csoportosításaiban.
Másrészről azt sem kedvelem,
amikor kulturális intézményeket szupertitkos kormányzati szervekkel kevernak össze valahogy.
(Bár kétségtelenül hatalmas értékeket őriznek kulturális intézményekben.)
Üdv.:
Laci
Nagyon kösz, szerintem szólj is hozzá informálisan több témához.
Szükség van a sok évtizedes tapasztalatokra!
(Ma én csak beszaladtam fél órára, különben szabin voltam,
de pár mondat, mielőtt futok tovább:)
Szerintem az se jó, ha vállalatokkal tévesztik össze a könyvtárat,
de az sem szerencsés, ha a kormányzati szféra intézményeivel.
Amerikából egyébként rengeteg jó érkezett - nem Hollywoodra gondolok :-)-,
de a "biznisz" szemlélet a kulturális és oktatási intézményeknél szerintem igen-igen káros
(lásd pl. "for-profit university").
Majd akkor fordítanék végleg hátat a szakmának,
ha a könyvtártudományt az üzleti tudományok közé fogják sorolni.
No nem az ETO-ban, hanem a felsőoktatásban vagy a kutatások csoportosításaiban.
Másrészről azt sem kedvelem,
amikor kulturális intézményeket szupertitkos kormányzati szervekkel kevernak össze valahogy.
(Bár kétségtelenül hatalmas értékeket őriznek kulturális intézményekben.)
Üdv.:
Laci
> Date: Tue, 31 Jan 2012 10:55:51 +0100
> From: zsolt@mtak.hu
> To: lnagypal@hotmail.hu
> CC: katalist@listserv.niif.hu
> Subject: Re: [KATALIST] muszakbeosztas + jelenleti iv
>
> Laci,
>
> igazad van, a könyvtárosi munka teljesen más, mint egy nagyvállalati
> közegben. Ezért azon ritka eset áll itt elö, hogy nem értek egyet
> HSD barátommal. Az általa alkalmazott rugalmas munkaidö-beosztás
> csak helyeselhetö és elönyös mind a munkatárs, mind az intézmény
> szempontjából. Ettöl függetlenül szerintem a ketreces-mágneskártyás
> beléptetés gyárba való, semmi haszonnal nem jár a könyvtárakban. Az
> osztályvezető felelössége a munkatársak ellenörzése, aki nem vakon
> és merev-gépies automatizmussal, hanem rugalmasan, a változó
> distinkciók figyelembe vétele mellett biztositja a munkatárs
> munkaidejének optimalizálását.
>
> Bánhegyi Zsolt
> From: zsolt@mtak.hu
> To: lnagypal@hotmail.hu
> CC: katalist@listserv.niif.hu
> Subject: Re: [KATALIST] muszakbeosztas + jelenleti iv
>
> Laci,
>
> igazad van, a könyvtárosi munka teljesen más, mint egy nagyvállalati
> közegben. Ezért azon ritka eset áll itt elö, hogy nem értek egyet
> HSD barátommal. Az általa alkalmazott rugalmas munkaidö-beosztás
> csak helyeselhetö és elönyös mind a munkatárs, mind az intézmény
> szempontjából. Ettöl függetlenül szerintem a ketreces-mágneskártyás
> beléptetés gyárba való, semmi haszonnal nem jár a könyvtárakban. Az
> osztályvezető felelössége a munkatársak ellenörzése, aki nem vakon
> és merev-gépies automatizmussal, hanem rugalmasan, a változó
> distinkciók figyelembe vétele mellett biztositja a munkatárs
> munkaidejének optimalizálását.
>
> Bánhegyi Zsolt
