Tisztelt listatagok!
Az alábbi kérdésben kérném véleményeteket, segítségeteket. Hátha valakinél már jelentkezett a probléma.
Dolgozónk GYED után, GYES mellett munkába kíván állni. A heti 30 órás foglalkoztatás kötelező, vagy ettől (lefelé) el lehet-e térni? Az összegyűlt szabadságait milyen módon kell kiadni? 8 órában kell felvenni, majd módosítani a szerződést a csökkentett óraszámra? Vagy a szabadságot is a csökkentett óraszámra átszámolva kell kiadni?
Segítségeteket köszönöm:
Kult Imréné
igazgató
Solymár Imre Városi Könyvtár
