Bennem is felmerült ez a kérdés. Nekünk, olyan diplomás fiataloknak, akik az egyetemi éveik alatt több könyvtártól és információs intézménytől is dicsérő vagy "teljes mértékű megelégedés"-es referenciákat szereztek, kilátástalan a helyzetünk a magyar információs munkaerőpiacon. Ezáltal feltételezem - ahogyan Ön is írta - hogy azon személyekre ez a "trend" még inkább igaz, akik "csak" segédkönyvtárosi végzettséggel rendelkeznek, diplomával nem. Persze sokakban felmerülhet a gondolat, hogy a "diplomamentesség" előnyt is jelenthet: a könyvtáraknak kevesebb pénzt (bért) kell fizetniük azok részére, akik nem rendelkeznek diplomával (a hatályos közalkalmazotti bértábla alapján). Ám én úgy okoskodom, hogyha egy könyvtárnak alkalma adódna új munkatársat alkalmazni, inkább törekedne a nagyobb tapasztalattal rendelkező, mélyebb oktatást kapott személyek megszerzésére, mint a havi szinten körülbelüli 10 ezer forint megspórolására. (Sok szakmabeli társunk a témáról úgy vélekedik, hogy a magyar közalkalmazotti munkavállalási lehetőségek főszereplője a "jó kapcsolatok" és a "legyél valakinek a valakije" szófordulatok, ám ebbe én most nem szívesen mennék bele. Csak reménykedni tudok, hogy ez nem minden esetben működik ily módon).
A másik, amin elgondolkoztam, hogy a Könyvtári Intézet tanfolyamaira van egyáltalán jelentkező? 3-4-5 napos oktatások könyvtárosok részére, olyan témákat érintve (bibliográfiai és tartalmi feldolgozás, web 2.0, stb.), melyeket azoknak a munkatársaknak, akik már évek óta könyvtári területen dolgoznak, ismerniük kell (!!!). Akik pedig nem évek óta dolgoznak információs intézményben, az egyetemen sajátították el az ezenfajta újabb (pl. internetes) ismereteket. Nem mellesleg, ezeknek a tanfolyamoknak (számomra legalábbis) horribilis részvételi díjai vannak. Nézzük például a mostani segédkönyvtárosi tanfolyamot (150000 + vizsgadíj) vagy a nem is oly rég közölt tanfolyam felhívását, ahol tájékoztatnak minket arról, hogy amellett, hogy a tanfolyam "támopi" pénzekből szervezett és finanszírozott, a résztvevőknek 65.000 Ft.-ot be kell fizetniük. Van olyan könyvtárigazgató, aki ezeket a pénzeket kifizetné az alkalmazottja képzéséért? Vagy van olyan könyvtáros, aki a könyvtárosi fizetéséből képes lenne kifizetni ezeket az összegeket? Én erősen kétlem.
(Itt jegyezném meg - ha már szóba hoztam a "támopi" pénzeket -, hogy jelen pillanatban egy olyan tanfolyamon veszek részt, melyet szintén a TÁMOP keretein belül szerveztek meg és bonyolítanak le. A tanfolyam színvonala első osztályú, a tanultaknak nagyon nagy hasznát fogom venni a későbbiekben, a szervezettség, a tananyagok és a külön erre a tanfolyamra készült tankönyv minősége, valamint az oktatók felkészültsége kifogástalan. A képzőintézmény, illetve a tanfolyam szervezői a résztvevők számára szállást és a tanfolyam napjaira ebédet biztosítanak. A tanfolyam részvételi díja: 0, azaz nulla forint. Mivel ez itt nem a reklám helye, nem írom le a tanfolyam szervező-, illetve képzőintézményének nevét, csak megkérdezem halkan: az ilyen kondíciókkal rendelkező tanfolyamok más időben, más intézményekben teljesen elképzelhetetlenek Magyarországon?)
Maradok tisztelettel:
Briga Péter
2011/6/16 Wendel Andrea <segedkonyvtaros@freemail.hu>
Kedves Mindenki,Mit lehet kezdeni a segédkönyvtárosi végzettséggel? Elvégeztem a tanfolyamot, de nagyon reménytelennek néz ki, hogy el lehetne-e helyezkedni vele. Mindezek után vegyes érzéssel olvasom a viszonylag sűrű tanfolyamindításokat, ahol toborozzák az érdeklődőket. Tudják a jelentkezők, hogy ha jelenleg nem dolgoznak könyvtárban, akkor ez a képzettség se segít?Üdvözlettel,Wendel Andrea
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
