Külön lehet választani a városi könyvtárak,
illetve a tudományos és szakkönyvtárak szakember-szükségletét.
Sokféle intézmény létezik.
Csak még annyit: utána nem szabad elfelejteni összesíteni sem. Beleszámítva: mennyi esetleges új munkahely "teremtődik" - előre láthatjuk nem sok - , mennyi szűnik meg - reméljük, ez sem sok -, mennyi a várható nyugdíjazás a felsőfokú végzettségűek között és még néhány adat, s máris kiderül négy év múlva mennyi felsőfokú szakemberre van szükség. Annyira biztos nem, mint amennyi most kikerül a felsőoktatásból. És akkor jön a kérdés, amit már írtam: hol vegyenek fel kevesebb hallgatót, hol legyen kisebb az oktatólétszám, adminisztrátorok száma stb... És akkor elakadt az egész. Fejkvótakérdésbe bújtatott presztízsharc. (Vagy fordítva: presztízskérdésbe bújtatott fejkvótaharc.) Pedig a képzési számokat át kellene gondolni, mert - egy másik "subject" alatt már írtam ezt -, szerintem a felsőoktatási rendszer könyvtáros-informatikus oldala (is) erősen "el van szabva". (Egyáltalán: van arra hivatott szerv, amelyik ezt a kérdést átgondolja, netán, - Uramisten, mit nem mondok! - direktívát ad ki ez ügyben? Mondjuk a magasságos ministerium, MKE akárki, netán több szervezet együtt gondolkodva?)
Üdv: P. L.
Üdv: P. L.
Pl. kínai nyelvű könyveket katalogizálni, jogtudomány nemzetközi irodalmát gyarapítani,
orvosi könyveket tárgyszavazni, matematikai cikkekről szaktájékoztatni stbstb,
ilyenekhez talán nem mindig elegendő a könyvtár szakon megszerzett,
egyébként sokoldalú, friss ismeret és tettrekész lendület.
Néhány hónap alatt beletanulni sem nagyon lehet egyes speciális területekbe,
olykor bizony egyéb előzőtes, egyetemi szintű tudás
és / vagy hosszabb gyakorlat lehet szükséges.
(NpL)
_______________________________________________
Katalist mailing list
Katalist@listserv.niif.hu
https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
--
Pintér László
Honlap: http://www.csorbagyozo.hu
