2016. július 1., péntek

Re: [KATALIST] Kérés

Kedves Kollégák!


Nagyon köszönöm a segítséget, megkaptuk a cikkeket.

 

Üdvözlettel,

 

Sziráki Orsolya

könyvtáros

 

 

Budapesti Gazdasági Egyetem

Pénzügyi és Számviteli Kar Könyvtár

1148 Budapest, Bagolyvár u. 6-10.

+36 1 469-6648

 

PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR

 




Feladó: Sziráki Orsolya
Elküldve: 2016. június 30. 13:30
Címzett: katalist@listserv.niif.hu
Tárgy: Kérés
 

Kedves Kollégák!

Az alábbi folyóirat különszám cikkeit keressük. Esetleg el tudná valaki küldeni valamelyiket vagy az összeset?  

The International Journal of Human Resource Management, Volume 27, Issue 14, July 2016 
 Special Issue: People with Disabilities in the Workplace
 
A következő cikkeket tartalmazza:

Introduction
Introduction to special issue on people with disabilities in the workplace
Lisa Schur, Adrienne Colella & Meera Adya
Pages: 1471-1476 | DOI: 10.1080/09585192.2016.1177294

Original Articles
Management research on disabilities: examining methodological challenges and possible solutions
David J. G. Dwertmann
Pages: 1477-1509 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1137614
 
Managers’ hiring intentions and the actual hiring of qualified workers with disabilities
Tal Araten-Bergman
Pages: 1510-1530 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1128466
 
Pay discrimination against persons with disabilities: Canadian evidence from PALS
Morley Gunderson & Byron Y. Lee
Pages: 1531-1549 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1072106
 
Are workers with disabilities more likely to be displaced?
Sophie Mitra & Douglas Kruse
Pages: 1550-1579 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1137616
 
The role of transformational leadership in the mental health and job performance of employees with disabilities
Julia M. Kensbock & Stephan A. Boehm
Pages: 1580-1609 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1079231
 
How and when stereotypes relate to inclusive behavior toward people with disabilities
Philippe T.J.H. Nelissen, Ute R. Hülsheger, Gemma M.C. van Ruitenbeek & Fred R.H. Zijlstra
Pages: 1610-1625 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1072105
 
An examination of the role of psychological safety in the relationship between job resources, affective commitment and turnover intentions of Australian employees with chronic illness
Andrea Kirk-Brown & Pieter Van Dijk
Pages: 1626-1641 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1053964
 
Trade unions as employment facilitators for disabled employees
James Richards & Kate Sang
Pages: 1642-1661 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1126334
 
Organizational career development initiatives for employees with a disability
Mukta Kulkarni
Pages: 1662-1679 | DOI: 10.1080/09585192.2015.1137611

Előre is nagyon köszönöm a segítséget!

 

Üdvözlettel,

 

Sziráki Orsolya

könyvtáros

 

 

Budapesti Gazdasági Egyetem

Pénzügyi és Számviteli Kar Könyvtár

1148 Budapest, Bagolyvár u. 6-10.

+36 1 469-6648

 

PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR